3年前,红星美凯龙在A股上市时,董事长车建新曾语出惊人说自己是“90后”。因为自己一直都是28岁创业时的年轻心态。
在一次重要的内部会议上,车建新宣布要做一个“研究90后、00后的专家”,他阐明了“90后”的长处,倡议“学习90后、成为90后”。
车建新表示,“90后”有两大特征:跟着做就会、知道点就能知道面。他认为,这些特质源于“90后”是从特别的时代里成长起来的一代人。
车建新表示,“60后”“70后”“80后”有自己的优势,“90后”的优势也很大。“90后”的员工越来越多,怎样才能用好“90后”员工?最好的办法就是让自己成为“90后”。
“要相信年轻人,要包容年轻人的缺点,允许他们犯错误。”车建新说,“年轻人的力量是非常巨大的,他们一旦成长起来,就是非常优秀的人才。”
车建新强调,要“与时俱进”——有“90后”的思维方式,有“90后”的心态,有“90后”的眼光,才能跟得上时代,跑得赢变化。
责任编辑:柴晶晶
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